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2018年度山东基层人才挂职研修人员名单公布

来源:百度新闻 时间:2018-09-13 12:01:57 编辑:上海市 浏览:396 手机版

近日,山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅、山东省农业厅、山东省文化厅、山东省卫生和计划生育委员会发布《关于公布2018年度基层人才挂职研修人员名单及做好有关工作的通知》。

根据《关于组织推荐2018年度基层人才挂职研修人选的通知》(鲁人社函〔2018〕162号)要求,前期,各受援地教育、农业、文化和卫生计生系统开展了挂职研修人选的选拔推荐工作。经省人力资源社会保障厅商省教育厅、农业厅、文化厅、卫生计生委,共确定刘嵬等160人为2018年度基层人才挂职研修人员,同时确定了研修单位和指导教师(见附件)。现就有关事宜通知如下:

一、研修时间

本年度挂职研修时间为2018年9月中旬—2019年8月底,研修人员应于2018年9月18日前到研修单位报到。

二、经费补助

(一)根据《关于印发有关工作实施细则的通知》(鲁组发〔2014〕55号)的有关规定,省财政按照每人3万元标准拨付培养经费,主要用于研修人员食宿补贴和指导教师相关补助,其中食宿补贴每人2万元,科研补助每人5000元,指导教师补助每人5000元。培养经费将直接拨付至研修单位,研修人员到岗工作后,由本人从研修单位领取。指导教师补助由研修单位发放给指导教师。

(二)基层人才挂职研修是提高研修人员原工作单位业务、科研水平的重要举措,原工作单位应在经费补助方面给予积极支持。挂职研修期间,研修人员原则上每月往返不超过两次,累计在途时间不超过4天,往返交通费用由派出单位按有关规定实报实销。因工作需要往返超过两次的,需经研修单位、派出单位事前批准。

三、研修期间管理

(一)挂职研修方式为全脱产,研修人员应于2018年9月15日前完成与派出单位的工作交接,研修期间派出单位不再安排其它工作。同时,研修人员组织关系转入研修单位,派出单位人事关系及工资福利待遇保持不变,行政职务安排、专业技术职务评聘等不受影响。

(二)研修期间,省主管部门负责本系统研修人员的管理工作,日常管理委托研修单位具体负责。研修单位和指导教师应按照注重质量、确保实效的原则,根据研修人员实际情况制定培养方案,确保培养效果,切实帮助基层培养一支骨干人才队伍。研修期满前,省人力资源社会保障厅将组织省直主管部门、研修单位对研修人员进行考核,考核情况作为挂职研修人员年度综合考核依据。

(三)研修人员应严格遵守研修单位的有关规则制度,尊重指导教师,认真完成学习研修任务。对不服从研修单位管理、学习态度消极的,研修单位可报省主管部门和省人力资源社会保障厅同意后,取消其研修资格,收回培养经费,并通报派出单位。

名单详见:http://www.sdhrss.gov.cn/pages/xxgk/xxgmml/rlzyscyrytpc/65646.html

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